Покупателям


Организация инструктажей лиц работающих на газовых объектах

инструктаж по технике безопасностиОсобое значение для газовиков имеют периодические инструктажи по правилам безопасности труда и обучение последовательности действий.

Основу инструктажа составляет правильное сочетание объяснения и показа, которые не должны вестись параллельно. Объяснение должно раскрывать смысловую и невидимую сторону показываемого оборудования и не комментировать то, что хорошо видно и понятно без слов. Объяснение должно включать цель, общую структуру предстоящей деятельности и те новые моменты, которые специфичны для данной работы.

Правильное сочетание объяснения и показа обеспечивает эффективность в овладении знаниями и компетенциями, а также устраняет те особенности, которые снижают эффективность каждого из этих методов при их применения порознь. Показ как метод инструктажа в отдельных случаях более эффективен, чем объяснение.

Согласно психолого-педагогической теории обучения, человеческие действия состоят из двух частей: ориентировочной и исполнительной. При этом показатели исполнения во многом зависят от рациональной организации ориентировки учащихся в полученном задании.

В период вводных инструктажей необходимо ознакомить персонал: с содержанием предстоящей работы; инструментом, приспособлениями, КИП, документацией для выполнения работ; порядком организации работ и рабочим местом; правилами, приемами и последовательностью выполнения работ; способами проверки качества выполнения работ; правилами безопасного выполнения работ, пользования инвентарем и средствами индивидуальной защиты. Заключительный инструктаж проводится в форме беседы, на которой разбираются недостатки, имевшие место в ходе работы, даются ответы на вопросы, отмечаются успехи и достижения бригады.

Газовикам приходится решать задачи, требующие учета реальных условий и выбора из нескольких возможных решений оптимального. Здесь можно выделить два основных типа задач: установление технического диагноза и прогноз. Примером задач на технический диагноз может служить установление причины возникновения неполадок, когда один и тот же вид неполадки может быть вызван несколькими причинами и нужно по совокупности показателей определить основную причину. Задачей на прогноз является, например, выбор мер по устранению неполадок или выбор последовательности действий при планировании работ.

Ученые считают, что ключевой характеристикой личности является ее мотивация. Американский психолог В.Врум предложил формулу, по которой результативность работы определяется компетенцией, умноженной на мотивацию.

Важнейшей характеристикой деятельности человека является также целеполагание, так как успех в трудовой деятельности достигается в первую очередь наличием цели, которую человек должен осознавать, понимать, уметь выражать словами.

Повышение квалификации специалистов газовых служб предприятий рекомендуется производить чаще одного раза в пять лет на специализированных обучающих курсах в специализированных центрах, комбинатах или учреждениях профессионального образования. Важной задачей является формирование у персонала высокой культуры труда.

Какими бы сложными ни становились оборудование и технологические процессы, человеческий труд никогда не перестает быть важнейшим элементом производства. В развитии производства наблюдается определенная закономерность: чем сложнее его технический базис, чем совершеннее технологические процессы, тем выше роль «человеческого фактора», тем важнее культура и мотивация труда работника.

Техническим специалистам